立足崗位  實干擔當  推動主題教育見行見效

主題教育開展以來，全市各地各單位堅持學用結合、以學促干，緊密結合自身實際，謀深謀實發展舉措，把主題教育成果轉化為推動發展的具體行動和實際成效。

蕭縣認真學習貫徹習近平總書記在深入推進長三角一體化發展座談會上的重要講話精神，圍繞對標融入下功夫出實招。一是推進改革優化營商環境。主動對標滬蘇浙，推深做實“局長坐窗口”“百名股長千人評、對標對表評局長”“招才大使”等23項優化營商環境微創新、微改革。二是搭建平臺集聚創新動能。主動融入G60科創走廊，在G60松江·安徽科創園設立“科創飛地”，完成蕭縣長三角城市聯合創新空間搭建。深化與上海張江合作，“蕭縣攜手張江，打造省際產業合作園區樣板”入選省長三角一體化發展優秀創新案例。三是積極對接推動深度融入。主動對接滬蘇浙企業，推動農產品外銷；積極融入徐州城市圈發展，推進交通設施互聯互通。

市林業局堅持學思用貫通、知信行統一，找準著力點和切入點，全力推動林業產業高質量發展。聚焦林業發展突出矛盾和難點問題，深入全市國有林場、森林公園、植樹造林點等開展實地調研，現場解決問題。開展“訪林企、解難題”專項行動，累計訪問企業147家，幫助解決要素保障、融資增信、技術改造、品牌建設等方面問題81個。組織30多家林業企業參加第16屆中國（義烏）國際森林產品博覽會、山東菏澤第十八屆中國林產品交易會等，幫助企業了解行業前沿動態、拓寬產業發展視野。做強“宿州林產工業”“埇橋綠色家居”等區域品牌，新增“四上企業”2家、高新技術企業5家，成功申報省級產業化龍頭企業6家。

宿州技師學院堅持用黨的創新理論指導工作實踐，緊跟產業發展需求，打造高水平職業教育。一是加強人才實訓。推進園區企業實習基地（學習中心）建設，搭建技術技能人才服務平臺，開展技能人才培訓、訂單系統培養等工作。二是完善專業設置。針對生物化工、化學工藝等專業領域技能人才缺乏的問題，積極對接國家開放大學、安徽中元化工集團等單位，引進優質資源，開設急需專業課程，加快培養緊缺人才。三是推動產教融合。建立技能人才需求全景圖、園區重點產業圖、重點企業工種需求結構圖，開展學院+園區、院系+產業、專業+工種（工位）分層精準對接。主題教育開展以來，該院與園區及入駐企業合作，就地組建京東數字產業學院、智能制造產業學院等4所產業學院，開設山鷹紙業、七十二工程處訂單班。目前，產業學院全日制在校生3600人，通過工學一體、工學交替等教學模式服務市高新區、宿馬園區、宿州經開區等8個重點園區和京東集團、中糧集團、阿爾法大數據公司等26家重點企業。    記者 馬競