宿州多舉措服務高校畢業生就業創業

拂曉新聞網--拂曉報訊（記者 韓蕊 實習生 鄭淼）8月14日，記者從市政府新聞辦召開的新聞發布會上獲悉，我市全面部署高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，以2024屆離校未就業高校畢業生、往屆未就業高校畢業生、失業青年為重點服務對象，通過開展政策落實、權益保護、困難幫扶系列服務，促進高校畢業生等青年就業創業。行動時間為今年7月-12月。截至目前，全市需要幫扶高校畢業生就業人數為10178人，已篩選就業崗位2萬個。

強化實名服務。通過市人社局官方網站、微信公眾號等發布公共就業服務指引。印制并發出“致2024屆高校畢業生的一封信”，集中亮出我市就業創業政策指引、公共就業服務機構名錄、人力資源服務機構名錄等政策服務清單，同時列出求職登記小程序等求助途徑，公開投訴舉報渠道，為高校畢業生等提供求職指引和服務保障。組建高校畢業生幫扶工作隊伍，通過上門走訪、電話聯系等方式，逐一摸清高校畢業生就業需求、幫扶狀態，并對有就業意愿的幫扶對象至少提供1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會。

強化崗位開發。全市各級公共就業服務機構，面向十大重點產業，篩選優質用人單位和高質量就業崗位信息，建立崗位需求清單。目前，已篩選適合高校畢業生等青年的市場化就業崗位2萬個。穩定政策性崗位落實，積極開發政府購買服務性崗位。充分挖掘各級黨政機關、事業單位編制存量，加大基層教育、衛生等公共事業單位吸納高校畢業生就業力度，加快招錄（聘）進度。深入實施高校畢業生基層成長計劃，大力拓展基層就業崗位，鼓勵支持高校畢業生面向城鄉基層就業。充分挖掘國有企業用人潛力，發揮國有企業示范作用，積極提供就業崗位。通過抓好政策性崗位落實，拓寬市場化就業渠道，預計全年全市開發政策性崗位7000個左右。大力推進創業安徽宿州行動，開展好“源來好創業”資源對接服務季活動，整合匯集全市創業資源信息，集中向社會推介，實現優質資源有效集聚、便利獲取。廣泛開展多元化創業活動，暢通創業者特別是高校畢業生等青年創業者和創業資源對接橋梁，實現供需兩端雙向選擇、精準對接。

強化服務保障。結合“10+N”公共就業服務系列活動，從8月份陸續開展“金秋招聘月”“國有企業專場招聘”“職引未來—全省人力資源市場高校畢業生就業服務周”等專項活動，將高校畢業生等青年群體作為服務重點，動員轄區內失業青年參與，加大線上線下招聘頻次，常態化歸集就業崗位信息，做到周周有招聘、時時有崗位。每周至少舉辦1次專業性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。強化數字賦能，依托安徽公共招聘網、高校校園網、畢業生求職網、社區快聘等網絡招聘主陣地，積極運用“直播帶崗”“智能+”等手段精準推送就業崗位信息，持續開展各類線上招聘活動，方便青年求職應聘。

強化困難幫扶。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾及求職補貼發放對象等困難畢業生，按照“一人一檔”“一人一策”要求，組織開展專項幫扶、結對幫扶，優先提供指導服務，優先推薦就業崗位，優先提供培訓見習，確保有就業意愿的困難畢業生實現100%就業。聚焦長期未就業青年，通過家門口就業服務站幫扶、青年求職能力實訓等方式以及“三公里”就業圈等服務平臺，為他們提供職業指導和就業援助，引導他們走出家門、接觸社會、積極求職。

強化權益維護。加強人力資源市場秩序監管，嚴厲打擊虛假招聘、電信詐騙、“培訓貸”、泄露隱私信息等各類違法行為，及時糾正招聘中針對戶籍、性別、學歷等方面的就業歧視。加強對企業用工的監督檢查，督促用人單位與員工依法簽訂勞動合同。加強相關勞動法規宣傳，暢通維權投訴舉報渠道，促進企業規范招聘行為，增強高校畢業生等青年群體風險防范意識，維護自身合法權益。